Jeanne Desrochers-Arsenault

Beaudoin, Jean-Michel, Jeanne Desrochers-Arsenault et Marie-Ève Dufour, Perceptions des employeurs et intervenants concernant les facteurs de motivations professionnelles des Premières Nations dans le secteur forestier, Québec, Chaire de leadership en enseignement en foresterie autochtone, Université Laval, 2024.

Beaudoin, Jean-Michel, Jeanne Desrochers-Arsenault et Marie-Ève Dufour, Perceptions des employeurs et intervenants concernant les leviers de motivation professionnelle des Premières Nations dans le secteur forestier, Québec, Chaire de leadership en enseignement en foresterie autochtone, Université Laval, 2023.

Desrochers-Arsenault, Jeanne, Jean-Michel Beaudoin et Marie-Ève Dufour, « Quel sens donner à la sécurisation culturelle pour la main d’oeuvre autochtone? Le contexte du secteur forestier québécois » dans Livraison de Canadian Journal of Forest Research, vol. 52, n^o 8 (2022), p. 1119-1127.

Beaudoin, Jean-Michel, Jeanne Desrochers-Arsenault et Marie-Ève Dufour, « Le travail déraciné : La mécanisation des emplois forestiers est-elle un frein à l’employabilité autochtone? » dans Livraison de Revue Relations industrielles/Industrial Relations (RIIR).

Desrochers-Arsenault, J, Beaudoin, J.-M, Dufour, M.-E. (2021) Motivations et enjeux de la main-d'œuvre autochtone forestière : le cas des Innus de Pessamit [Rapport de recherche]. Québec : Chaire de leadership en enseignement en foresterie autochtone, Université Laval.

Desrochers-Arsenault, J, Beaudoin, J.-M, Dufour, M.-E. (2021). Favoriser l’attraction de la main-d'œuvre forestière des Premières Nations : une recherche collaborative de pistes de solutions avec le Conseil des Atikamekw de Wemotaci [Rapport de recherche]. Québec : Chaire de leadership en enseignement en foresterie autochtone, Université Laval. ISBN : 978-2-9817327-8-1